Hlavné zhromaždenie Združenia sudcov Slovenska na svojom novembrovom zasadnutí navrhlo v záujme realizácie vládneho programu v oblasti súdnictva okrem iného začať v priebehu roka 2018 proces výrazného navýšenia počtu justičných čakateľov o najmenej 200 čakateľov prostredníctvom výberových konaní, keďže súčasný stav 16 justičných čakateľov je podľa združenia neakceptovateľne neprimeraný.
Realizácia opatrenia má podľa združenia zabezpečiť splnenie záväzného zámeru zákonodarcu o nevyhnutnosti realizácie kvalitnej prípravy budúcich sudcov zakotvením inštitútu justičných čakateľov, ktorých príprava je výlučne zameraná na výkon funkcie ústavného činiteľa.
Združenie zdôraznilo, že príprava budúcich sudcov v rámci justičného prostredia je optimálnou formou prípravy na výkon ústavnej funkcie, ako to vyplýva z viacerých medzinárodných dokumentov (odporúčaní), ktoré majú primeranú mieru právnej relevancie (PL ÚS 27/2015). Podľa odporúčaní vybraní kandidáti by sa mali pripraviť na účinné plnenie sudcovských povinností prostredníctvom primeraného vzdelávania, ktorého náklady znáša štát, pričom justičných čakateľov musí vyberať a prijímať nezávislý orgán. Splní sa tým dôsledne aj zámer ústavodarcu (novela ústavy v roku 2001), že má sa zabezpečiť výber vhodných uchádzačov na funkciu sudcu na báze predchádzajúcej dlhodobejšej odbornej prípravy.
Súčasný personálny stav v justícii, teda reálna generačná výmena pri odchode viac ako 300 sudcov v priebehu 5-tich rokov je zásadnou a mimoriadneho zreteľa hodnou skutočnosťou, ktorá sa musí podľa združenia prioritne riešiť.
Urýchlené zabezpečenie tzv. duálneho justičného vzdelávania je najúčinnejšou metódou aj na odstránenie nedostatkov uvádzaných v správe Európskej komisie v oblasti justície (Správa z 10.4.2017 – COM( 2017)167 final), t.j. že justičný systém si obligatórne vyžaduje primerané materiálne a ľudské zdroje, ktoré sú základným faktorom ovplyvňujúcim dôveru občanov i podnikov v justičný systém a súčasne sa predíde reálne hroziacemu personálnemu kolapsu súdnictva.
Je iluzórna predstava, že bez kvalitnej prípravy v justícii vzdelávaním a praxou uchádzačov o sudcovskú funkciu dôjde k adekvátnej náhrade odchádzajúcich sudcov z justície, dodalo združenie.
Zdroj: zdruzenie.sk
Ilustračné foto: najprávo.sk
Ten kto nikdy na súde nepracoval a dostal sa na miesto sudcu len preto, že vyhovel všetkým požiadavkám výberového, psychologického a bezpečnostného charakteru nikdy nebude dobrý sudca. Prax, prax a zase len prax na súde je predpokladom k efektívnemu výkonu sudcovského povolania. To je bolo a bude vždy prvoradé a nie nejaké kreslenie snehuliakov u psychológa a zisťovanie tajnej polície či záujemca hrá v krčme mariáš.
Ako to funguje? Jednoducho. Ak vás zaujme niektorý z našich článkov alebo niektorá zo sekcií a pri ďalšej návšteve nášho portálu ho nechcete zložito vyhľadávať, stačí kliknúť na Pridať k obľúbeným a aktuálna stránka sa pridá do vášho zoznamu obľúbených liniek. Potom sa jednoduchým preklikom z hociktorej časti portálu dostanete k svojim obľúbeným článkom alebo sekciám.
| Po | Ut | St | Št | Pi | So | Ne |
|---|---|---|---|---|---|---|