- Články
- Rady a vzory
- Zákony
- Dôvodové správy
- Judikatúra
- Občianske procesné právo
- Dobrovoľné dražby
- Konkurz a reštrukturalizácia
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Správne súdnictvo
- Mimoriadne dovolanie
- Dovolanie
- Obnova konania
- Odvolanie
- Sťažnosť
- Ostatné osobitné konania
- Starostlivosť súdu o maloletých
- Konanie o dedičstve
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Trovy konania
- Dokazovanie
- Podmienky konania a prekážky postupu
- Priebeh konania
- Späťvzatie návrhu
- Naliehavý právny záujem
- Neodkladné opatrenia
- Predbežné opatrenia
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Poriadkové pokuty
- Doručovanie súdnych písomností
- Podania, návrhy, žaloby
- Účastníci konania
- Zaujatosť sudcov
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Prerokovanie veci bez prieťahov
- Poučovacia povinnosť súdu
- Právo na súdnu ochranu
- Rodinné právo
- Ústavné právo
- Pracovné právo
- Trestné právo hmotné
- Občianske právo
- Občianskoprávne vzťahy
- Dobré mravy
- Fyzické osoby, Právnické osoby
- Zastúpenie
- Právne úkony
- Spotrebiteľské zmluvy
- Premlčanie
- Vecné práva
- Náhrada škody
- Bezdôvodné obohatenie
- Dedenie
- Všeobecne k záväzkom
- Omeškanie, úroky z omeškania
- Postúpenie pohľadávky
- Prevzatie dlhu
- Pristúpenie k záväzku
- Zabezpečenie záväzkov
- Zánik záväzkov
- Zmluvy
- Obchodné právo
- Trestné právo procesné
- Občianske procesné právo
- Inštitúcie
- Slovník
- Práca
- Zábava
- Literatúra
- Knihy
- Časopisy
- Zo súdnej praxe
- Verejné obstarávanie - právo a prax
- Súkromné právo
- Dane v súdnej praxi
- Justičná revue
- DE IURE
- Bulletin Najvyššieho súdu SR
- Právny obzor
- Právník
- Bulletin slovenskej advokácie
- Corpus delicti
- Studia iuridica Cassoviensia
- Bulletin advokacie
- Právní rozhledy
- Obchodněprávní revue
- Soudní rozhledy
- Poradca
- Právo
- Ars Notaria
- PaFUK
- Štúdium práva
- Občianske právo
- Články
- Zaujímavé odkazy
- Zábava
- Registre
- Čítali sme
- Literatúra
- Anketa
- Rady a vzory
- Zákony
- Slovník
- Judikatúra
- Občianske právo
- Obchodné právo
- Pracovné právo
- Občianske procesné právo
- Právo na súdnu ochranu
- Poučovacia povinnosť súdu
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Zaujatosť sudcov
- Podania, návrhy, žaloby
- Doručovanie súdnych písomností
- Poriadkové pokuty
- Predbežné opatrenia
- Naliehavý právny záujem
- Priebeh konania
- Podmienky konania a prekážky postupu
- Dokazovanie
- Trovy konania
- Konanie o dedičstve
- Odvolanie
- Obnova konania
- Dovolanie
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Konkurz a reštrukturalizácia
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Účastníci konania
- Späťvzatie návrhu
- Dobrovoľné dražby
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Mimoriadne dovolanie
- Neodkladné opatrenia
- Sťažnosť
- Ústavné právo
- Dôvodové správy
- Diskusné príspevky
- Obchodné právo
- Články
- Zaujímavé odkazy
- Zábava
- Registre
- Čítali sme
- Literatúra
- Anketa
- Zákony
- Judikatúra
- Občianske právo
- Obchodné právo
- Pracovné právo
- Občianske procesné právo
- Právo na súdnu ochranu
- Poučovacia povinnosť súdu
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Zaujatosť sudcov
- Podania, návrhy, žaloby
- Doručovanie súdnych písomností
- Poriadkové pokuty
- Predbežné opatrenia
- Naliehavý právny záujem
- Priebeh konania
- Podmienky konania a prekážky postupu
- Dokazovanie
- Trovy konania
- Odvolanie
- Obnova konania
- Dovolanie
- Správne súdnictvo
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Konkurz a reštrukturalizácia
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Účastníci konania
- Dobrovoľné dražby
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Mimoriadne dovolanie
- Neodkladné opatrenia
- Sťažnosť
- Rady a vzory
- Inštitúcie
- Dôvodové správy
- Diskusné príspevky
- Rodinné právo
- Články
- Zaujímavé odkazy
- Zábava
- Čítali sme
- Literatúra
- Anketa
- Zákony
- Rady a vzory
- Slovník
- Judikatúra
- Rodinné právo
- Občianske procesné právo
- Právo na súdnu ochranu
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Zaujatosť sudcov
- Podania, návrhy, žaloby
- Doručovanie súdnych písomností
- Poriadkové pokuty
- Priebeh konania
- Dokazovanie
- Trovy konania
- Starostlivosť súdu o maloletých
- Odvolanie
- Dovolanie
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Účastníci konania
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Neodkladné opatrenia
- Dôvodové správy
- Diskusné príspevky
- Pracovné právo
- Články
- Zaujímavé odkazy
- Zábava
- Čítali sme
- Literatúra
- Anketa
- Rady a vzory
- Zákony
- Slovník
- Judikatúra
- Občianske právo
- Pracovné právo
- Občianske procesné právo
- Právo na súdnu ochranu
- Poučovacia povinnosť súdu
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Zaujatosť sudcov
- Podania, návrhy, žaloby
- Doručovanie súdnych písomností
- Poriadkové pokuty
- Priebeh konania
- Dokazovanie
- Trovy konania
- Odvolanie
- Dovolanie
- Správne súdnictvo
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Neodkladné opatrenia
- Dôvodové správy
- Diskusné príspevky
- Správne právo
- Ústavné právo
- Trestné právo
- Ostatné odvetvia
- Články
- Zaujímavé odkazy
- Zábava
- Registre
- Čítali sme
- Literatúra
- Anketa
- Zákony
- Rady a vzory
- Judikatúra
- Občianske právo
- Obchodné právo
- Občianske procesné právo
- Právo na súdnu ochranu
- Poučovacia povinnosť súdu
- Právomoc a príslušnosť súdu
- Zaujatosť sudcov
- Podania, návrhy, žaloby
- Doručovanie súdnych písomností
- Poriadkové pokuty
- Naliehavý právny záujem
- Priebeh konania
- Dokazovanie
- Trovy konania
- Odvolanie
- Dovolanie
- Správne súdnictvo
- Exekúcia a výkon rozhodnutia
- Konkurz a reštrukturalizácia
- Rozhodnutie
- Súdne poplatky
- Účastníci konania
- Lehoty, odpustenie zmeškania lehoty
- Neodkladné opatrenia
- Sťažnosť
- Ústavné právo
- Dôvodové správy
- Diskusné príspevky
- PRACOVNÉ PRÁVO: Gastrolístky alebo peniaze – nová možnosť výberu zamestnanca (12.4.2021)
- NSS: 14 ďalších záujemcov o funkciu sudcu Najvyššieho správneho súdu SR (13.4.2021)
- NÁHRADA ŠKODY: Zásadné zmeny pri zodpovednosti za škodu pri výkone verejnej moci (12.4.2021)
- JUDIKATÚRA: Predpoklady vzniku zodpovednosti za škodu pri neoprávnenom odbere plynu (13.4.2021)
- SÚDNA RADA SR: Pozrite si program 6. zasadnutia (4.4.2021)
- PRACOVNÝ POMER: Možnosť ukončenia pracovného pomeru po dovŕšení 65 rokov veku zamestnanca (12.4.2021)
- JUSTÍCIA: Pribudlo 14 nových miest sudcov a 4 miesta hosťujúcich sudcov (12.4.2021)
- ODBORNÝ ČASOPIS: Vyšlo nové číslo Justičnej revue (4.4.2021)
- TIP DO PRÁVNICKEJ KNIŽNICE: Spotrebiteľské právo (24.3.2021)
- Mediácia: Zásadné zmeny v civilných a trestných konaniach (23.3.2021)
- ADVOKÁCIA: Vyšlo nové číslo Bulletinu slovenskej advokácie (23.3.2021)
- VEĽKÝ SENÁT NS SR: Úlohou veľkého senátu je predovšetkým zjednocovanie judikatúry samotného najvyššieho súdu.
- SÚDNA RADA SR schválila ďalších kandidátov na vymenovanie do funkcie sudcu (3/21)
- PRACOVNÉ PRÁVO: Môže čas pracovnej pohotovosti predstavovať v celom rozsahu pracovný čas? (9.3.2021)
- SÚKROMNÉ PRÁVO: Vyšlo nové číslo obľúbeného právnického časopisu (27.2.2021)
- SDEÚ: K využívaniu údajov o prenose dát a polohe v trestnom konaní (2.3.2021)
- PRÁVNY OBZOR: Vyšlo nové číslo časopisu. Máte už predplatné? (20.2.2021)
- ODBORNÉ JUSTIČNÉ SKÚŠKY: Justičná akadémia presúva termíny justičných skúšok (15.2.2021)
- CIVILNÉ PROCESNÉ PRÁVO: Pripravuje sa veľká novela Civilného sporového poriadku a Civilného mimosporového poriadku (25.1.2021)
- Z PERA ADVOKÁTA: Stále živý fenomén: Vyber si svoj súd (25.1.2021)
Skončenie pracovného pomeru
Pasívna vecná legitimácia v spore o neplatnosť skončenia pracovného pomeru riaditeľa školy
V pracovnoprávnych vzťahoch riaditeľa školy koná za zamestnávateľa (v jeho mene, a nie teda v mene jeho zriaďovateľa) starosta obce. Rovnako, pracovnoprávne úkony, ktoré inak voči podriadeným zamestnancom robí v mene zamestnávateľa riaditeľ školy, bude voči riaditeľovi školy robiť starosta. Pôjde pritom o úkony v mene školy. Ak je štatutárny orgán právnickej osoby v pracovnoprávnom vzťahu, je zamestnancom tej právnickej osoby, ktorú riadi; nie je teda zamestnancom zriaďovateľa. Z vyššie uvedeného vyplýva, že výkon práv zriaďovateľa rozhodne nie je možné zamieňať s výkonom práv zamestnávateľa a pri úvahe o existencii pasívnej legitimácie v prípade žaloby o neplatnosť skončenia pracovného pomeru treba dôsledne rozlišovať medzi vznikom a výkonom funkcie riaditeľa školy a jeho pracovným pomerom na jednej strane a skončením výkonu funkcie riaditeľa odvolaním a medzi skončením jeho pracovného pomeru na strane druhej, ako pomerne zložitými vzťahmi vyplývajúcimi z dvojakého postavenia riaditeľa školy, v ktorom sa spája výkon funkcie s pracovným pomerom. Podľa dovolacieho súdu, je potrebné rozlišovať dve roviny vzťahov riaditeľa školy, a to rovinu funkčnú, t. j. funkčný vzťah riaditeľa k škole a k obci, a rovinu pracovnoprávnu, t. j. pracovnoprávny vzťah riaditeľa k škole. Teda v prípade zániku funkcie riaditeľa treba vyriešiť osobitne aj otázku zániku jeho pracovného pomeru.11. November 2020 | Skončenie pracovného pomeru
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru
Za predpokladu, že zamestnávateľ v rámci konania, v ktorom zamestnanec uplatňuje nárok na náhradu mzdy v dôsledku neplatného skončenia pracovného pomeru, uplatní nárok na zníženie alebo nepriznanie náhrady mzdy za čas presahujúci 12 mesiacov podľa § 79 ods. 2 Zákonníka práce, je hranica voľnej úvahy súdu pri rozhodovaní o takomto nároku limitovaná rozhodnutím súdu o neplatnosti skončenia pracovného pomeru na základe výpovede, okamžitého skončenia pracovného pomeru alebo skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Pri takomto rozhodovaní preto treba vychádzať z konkrétneho dôvodu toho-ktorého spôsobu skončenia pracovného pomeru stanoveného v § 59 ods. 1 písm. b) až d) Zákonníka práce a so zreteľom na tento konkrétny dôvod zistiť, prečo zamestnávateľ neumožnil zamestnancovi pokračovať v práci po tom, ako mu zamestnanec oznámil, že trvá na tom, aby ho naďalej zamestnával, resp. zistiť, či na strane zamestnávateľa nastali také skutočnosti, ktoré mu objektívne znemožnili, aby zamestnancovi umožnil pokračovať v práci, a zároveň mu objektívne znemožnili uspokojiť mzdové nároky zamestnanca.
Skutočnosť, že zamestnanec je starobným dôchodcom a popri mzde poberá starobný dôchodok, nemožno považovať za takú, ktorá zamestnávateľovi objektívne znemožňuje, aby zamestnancovi umožnil pokračovať v práci a vyplácal mu dohodnutú mzdu, resp. za takú, ktorá zamestnanca pre účely rozhodnutia súdu podľa § 79 ods. 2 Zákonníka práce nedôvodne zvýhodňuje oproti ostatným zamestnancom toho istého zamestnávateľa, resp. oproti zamestnávateľovi, keďže starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa za podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov poskytuje zo starobného poistenia.11. Jún 2020 | Skončenie pracovného pomeru
Neplatnosť výpovede a náhrada mzdy
Skutočnosť, že zamestnanec je starobným dôchodcom a popri mzde poberá starobný dôchodok, nemožno považovať za takú, ktorá zamestnávateľovi objektívne znemožňuje, aby zamestnancovi umožnil pokračovať v práci a vyplácal mu dohodnutú mzdu, resp. za takú, ktorá zamestnanca pre účely rozhodnutia súdu podľa § 79 ods. 2 Zákonníka práce nedôvodne zvýhodňuje oproti ostatným zamestnancom toho istého zamestnávateľa, resp. oproti zamestnávateľovi, keďže starobný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa za podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov poskytuje zo starobného poistenia.30. Január 2020 | Skončenie pracovného pomeru
Výrok rozsudku o priznaní náhrady mzdy, opakujúca sa dávka do budúcnosti
Ak zamestnávateľ so zamestnancom neplatne skončil pracovný pomer okamžite a ak zamestnanec oznámil zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho zamestnávateľ ďalej zamestnával, jeho pracovný pomer trvá aj naďalej a zamestnávateľ je povinný poskytnúť mu náhradu mzdy v prípade, že mu neprideľuje prácu podľa pracovnej zmluvy. Táto náhrada mu patrí vo výške priemerného zárobku odo dňa, keď oznámil zamestnávateľovi, že trvá na ďalšom zamestnávaní až do času, keď mu zamestnávateľ umožní pokračovať v práci alebo do času, keď skončí pracovný pomer. Táto náhrada nemá charakter ekvivalentu mzdy, ktorú si zamestnanec nemohol zarobiť preto, že mu zamestnávateľ neumožnil vykonávať prácu, na ktorú sa zaviazal podľa pracovnej zmluvy, ale má charakter satisfakcie voči zamestnancovi a súčasne sankcie voči zamestnávateľovi, ktorý bezdôvodne skončil pracovný pomer so zamestnancom. Náhrada mzdy sa môže zamestnancovi priznať iba vtedy, ak je splatná v čase vydania súdneho rozhodnutia, pričom ju zásadne nemožno priznať ako opakujúcu sa dávku a do budúcnosti – pre rozsudok je totiž určujúci stav v čase jeho vyhlásenia.5. Jún 2019 | Skončenie pracovného pomeru
Práceneschopnosť zamestnanca a ponuková povinnosť zamestnávateľa (§ 63 ods. 2 ZP)
Napriek tomu, že pre posúdenie splnenia hmotnoprávnych podmienok výpovede zamestnávateľa je rozhodujúci stav v čase výpovede, predsa len nie sú celkom bez právneho významu aj okolnosti, ktoré predchádzajú doručeniu výpovede zamestnancovi. Zákonník práce síce umožňuje zamestnávateľovi, aby reguloval počet a kvalifikačné zloženie svojich zamestnancov tak, aby to zodpovedalo jeho potrebám, na druhej strane ale aj realizácia tejto možnosti zamestnávateľa nesmie mať znaky diskriminácie. I keď o nadbytočnosti konkrétneho zamestnanca rozhoduje výlučne zamestnávateľ, je povinný dbať o to, aby všetkým dotknutým zamestnancom nachádzajúcim sa v rovnakej situácii vytvoril rovnaké podmienky pre prijatie ich osobného rozhodnutia a aby im dal rovnakú možnosť ponúkané miesto buď prijať alebo neprijať, prípadne sa rozhodnúť inak. Zamestnávateľ teda aj v čase pred výberom konkrétneho nadbytočného zamestnanca musí konať v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a žiadneho zamestnanca nesmie v porovnaní s inými zamestnancami diskriminovať. Tým, samozrejme, nie je v ničom popreté ani obmedzené jeho finálne oprávnenie rozhodnúť o výbere toho zamestnanca, ktorý je preň nadbytočný.22. Máj 2019 | Skončenie pracovného pomeru
Najčítanejšie (Judikatúra)
Pridať k obľúbeným
Vaše obľúbené
Ako to funguje? Jednoducho. Ak vás zaujme niektorý z našich článkov alebo niektorá zo sekcií a pri ďalšej návšteve nášho portálu ho nechcete zložito vyhľadávať, stačí kliknúť na Pridať k obľúbeným a aktuálna stránka sa pridá do vášho zoznamu obľúbených liniek. Potom sa jednoduchým preklikom z hociktorej časti portálu dostanete k svojim obľúbeným článkom alebo sekciám.
Vytvorte si zoznam Vašich obľúbených stránok na najpravo.sk
Zobraziť všetky Nové v judikatúre
Účel konania o prípustnosti prevzatia a držania v zdravotníckom zariadení
Účelom konania o prípustnosti prevzatia a držania v zdravotníckom zariadení nie je formálne dodržanie jednotlivých ustanovení § 252 až § ...Zodpovednosť za škodu pri neoprávnenom odbere plynu
Vyčíslenie výšky škody podľa vyhlášky č. 449/2012 Z. z. ktorou sa ustanovuje spôsob výpočtu škody spôsobenej neoprávneným odberom ...Rozhodnutie o výške trov konania po vyhlásení konkurzu na majetok povinnej strany sporu
bez zovšeobecneného záveruZapretie otcovstva po zákroku asistovanej reprodukcie pri nezosobášených rodičoch
Asistovaná reprodukcia je vysoko špecifickým prípadom splodenia dieťaťa, ktorý prirodzene vyžaduje odklon od všeobecných podmienok zapretia ...Zobraziť všetky Najčítanejšie zákony
8/2021 Z. z. UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 30
62/2020 Z. z. Zákon o niektorých mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 a v justícii
24/2021 Z. z. VYHLÁŠKA Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky
Občiansky zákonník
96/2021 Z. z. VYHLÁŠKA Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky
Zaujímavé odkazy
Hľadanie poisťovateľa podľa EČV
S nárokom na poistné plnenie sa obráťte na zobrazeného poisťovateľaZistenie platnosti technickej a emisnej kontroly podľa evid. čísla vozidla
Overenie termínu platnosti technickej a emisnej kontroly zdarmaKonkurzy a reštrukturalizácie
Zoznam konkurzov a reštrukturalizáciíKatastrálna mapa
Zistenie vlastníka nehnuteľnosti klikom na mape.Online zmluvy
Vzory zmlúv a všetko k nim na jednom mieste.Digitálna parlamentná knižnica
Spoločná česko-slovenská digitálna parlamentná knižnica je elektronická forma úplných ...Registre
Vyhľadávanie v Obchodnom vestníku
Vyhľadávanie v Obchodnom vestníkuNotársky centrálny register záložných práv
Vyhľadajte si záložcu, veriteľa alebo záloh v Notárskom centrálnom registri záložných ...Štatistický register organizácií
Register obsahuje registračné údaje o ekonomických subjektoch a vedie ho Štatistický úrad SR.Obchodný register
Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje ...Živnostenský register
Živnostenský register tvorí súbor určených údajov o podnikateľoch. Údaje do registra ...Register stratených a odcudzených dokladov
Overte si, či sa vám niekto nepreukázal strateným alebo odcudzeným dokladom inej osoby.Čítali sme
Znefunkční Lipšic špeciálnu prokuratúru? Politická minulosť ho zaťažuje
Zadržanie Vladimíra Pčolinského ukázalo, aký škodlivý vplyv môže mať politická a ...Slovensko má druhý najväčší počet väzňov na 100 000 obyvateľov v EÚ
Slovenská republika má druhý najväčší počet väznených osôb v prepočte na 100 000 ...Identifikácia orgánov zodpovedných za škodu má byť jednoduchšia
Zjednodušenie identifikácie a zúženie počtu orgánov štátu, ktoré nesú zodpovednosť za ...Zákon o štátnom občianstve pripravil doteraz o slovenský pas 3649 ľudí
O návrhu novej legislatívy by mali poslanci definitívne rozhodnúť na najbližšej schôdzi ...Pripravuje sa novela zákona, vďaka ktorej by mohol parlament počas núdzového režimu rokovať online
K tomu, aby mohol parlament v núdzovom režime rokovať online tak, aby boli zachované všetky ...Z 30 kandidátov na sudcov NSS uspeli deviati
V prvom kole výberového konania na sudcov Najvyššieho správneho súdu SR (NSS SR) uspeli ...Nové časopisy
STUDIA IURIDICA Cassoviensia 1/2021
Elektronický vedecký časopis vydávaný Právnickou fakultou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v ...
Verejné obstarávanie - právo a prax 2/2021
Dvojmesačník plný odborných informácií monitoruje aktuálne dianie v oblasti verejného ...
Verejné obstarávanie - právo a prax 1/2021
Dvojmesačník plný odborných informácií monitoruje aktuálne dianie v oblasti verejného ...
Bulletin slovenskej advokácie 3/2021
Recenzovaný časopis pre právnu vedu a prax vydávaný Slovenskou advokátskou komorou.