TlačPoštaZväčšiZmenši

Českú justíciu môže zachrániť zvýšenie platov administratívy

15.3. 2012, 14:05 |  najpravo.sk

V Českej republike mienia prijať na zlepšenie situácie v súdnictve viacero opatrení. Na prvom mieste je to zvýšenie platov zapisovateliek, vyšších súdnych úradníkov a asistentov.

Verejný ochranca práv Českej republiky vydal včera tlačovú správu, podľa ktorej situácia v českom súdnictve ohrozuje právo na spravodlivý proces. Okrem iného konštatoval, že sa dlhodobo nerieši otázka personálneho zabezpečenia justície. Problémom nie je nedostatok sudcov, ale skôr ich nerovnomerné rozloženie. Zásadný a negatívny dopad na plynulosť súdnych konaní a aktuálnu situáciu v súdnictve má však dlhodobo nízky počet administratívnych pracovníkov (zapisovateľky, vyšší súdni úradníci, asistenti). Krátenie rozpočtu a následné prepúšťanie administratívy v rokoch 2010 a 2011 malo priamy dopad na plynulosť konaní v niektorých agendách (najmä exekučnej). Štát síce možno ušetril na platoch, ale tieto peniaze následne musí vyplácať v rámci odškodnení za prieťahy v súdnych konaniach.

Ministerstvo spravodlivosti ČR uviedlo, že súhlasí s verejným ochrancom práv v tom, že súdy sú dlhodobo preťažené a personálne poddimenzované, v dôsledku čoho dochádza k prieťahom v konaní. Problémom však je podľa ministerstva ignorovanie ich požiadaviek pri tvorbe štátneho rozpočtu. Rozpočet ministerstva je na optimálne riešenie situácie v českej justícii dlhodobo nedostatočný.

Na riešenie situácie v justícii ministerstvo pripravilo materiál, ktorý v najbližších týždňoch odošle do vlády a v ktorom navrhuje:

  • postupné navyšovanie platov v justičnej administratíve (zapisovateľky, vyšší súdni úradníci, asistenti)
  • automatické využitie mzdových prostriedkov krátkodobo neprítomných sudcov a štátnych zástupcov na navýšenie kapacít justičnej administratívy
  • vytvorenie 83 nových tabuľkových miest pre justičnú administratívu na riešenie nárastu nápadu insolvencií na jednotlivých súdoch.

S kritikou pána ombudsmana ohľadom nízkeho počtu administratívnych pracovníkov v justícii sa ministerstvo plne stotožňuje. Dlhodobo usiluje o to, aby sa platy pracovníkov, ktoré sú v súčasnosti približne o 6000 Kč nižšie, než predstavuje priemer v nepodnikateľskej sfére, zvýšili. Ministerstvo preto navrhne vláde postupné dorovnanie platov k tomuto priemeru, a to v trojročnom horizonte.

Ministerstvo zároveň navrhne, aby pri krátkodobej neprítomnosti sudcu (napríklad materská dovolenka, nemocenská, stáž a podobne) boli mzdové prostriedky určené na jeho plat automaticky poskytnuté príslušnému súdu na dočasné navýšenie kapacity administratívy.

Ministerstvo ďalej k správe ombudsmama uviedlo, že zriadilo systemizačnú komisiu, ktorá bude pravidelne vyhodnocovať aktuálne personálne potreby jednotlivých súdov. Je treba povedať, že ministerstvo musí ctiť sudcovskú nezávislosť, s ktorou je zo zákona spojené aj pravidlo, že sudcu prideleného k určitému súdu nemožno proti jeho vôli preložiť na iný súd. Na odstránenie nerovnomerného zaťaženia súdov teda ministerstvo v zásade nemá iné prostriedky než zohľadnenie personálnych problémov jednotlivých súdov pri menovaní nových sudcov.

Ministerstvo spravodlivosti ČR v súčasnosti pripravuje projekt na zefektívnenie činnosti súdov, ktorý by mal zabezpečiť viac administratívnych pracovníkov tým súdom, ktoré riešia najviac nedorobených starých vecí. Dôvod, prečo tento projekt nie je zameraný na všetky súdy v republike, je opäť ten, že na akciu takéhoto rozsahu ministerstvo nemá finančné prostriedky. Súčasný projekt je financovaný z európskych fondov, ktoré sa ministerstvo snaží maximálne využiť.

Zdroj: www.ochrance.cz, portal.justice.cz
Ilustračné foto: www.sxc.hu 

Ohodnoťte článok
Hlasovalo: 681
FacebookVybrali SMETwitterDeliciousLinkedIn

NOVÝ PRÍSPEVOK

 
Kiež by

Kiež by táto logická súvislosť, teda že, dobre motivovaní zamestnanci v správnom počte spôsobia menej prieťahov v konaniach a tým bude menej peňazí potrebných na odškodnenie účastníkov konania, bola inšpiráciou aj pre nového Ministra spravodlivosti. A ešte ďalší veľmi pozitívny následok to má (okrem finančného hľadiska) a tým je psychologický efekt, že tak ako zamestnanci súdov budú spokojnejší so svojou prácou a odmenou za ňu, tak účastníci konania budú spokojnejší za rýchlejšie vybavovanie veci. A možno by to mohol byť aj pozitívny začiatok zmeny uhla pohľadu spoločnosti na jústíciu.

 
kaTka | 21.03.2012 09:22
 
sú vopred

Česi sú, ako stále, opäť o pár levelov vyššie. Už pochopili, že nárast vecí na súdoch sa nevyrieši prijatím brigádnikov, ktorých kým zaučí ostatný odborný personál, tak výkon práce stojí a v celkovom objeme pri zvýšenom počte nového personálu (+ zvýšenom objeme mzdových prostriedkov) sa urobí menej vecí, akokeby sa správne pozitívne motivoval existujúci odborný personál, ktorý dočasne a aj trvalo môže vydávať iné výkony, pokiaľ je správne motivovaný. Zbytočne sa bude snažiť slovenské ministerstvo šetriť na odbornom súdnom aparáte - na ich platoch a nevyhovujúcom počte, tieto opatrenia sú (čo dokazujú štatistiky) kontraproduktívne. Aj na Slovensku stoja exekučné veci, návrhy na platobné rozkazy, rodinné veci... zlá organizácia práce + personálne poddimenzované súdy + demotivovaní zamestnanci pracujúci za 300 - 400 eur s vysokou školou. Aké zázraky z toho očakávate???? Sumy priznaného odškodného slovenským Ústavným súdom hovoria za všetko. Milión eur ročne za odškodné za prieťahy. Tisícky legislatívnych nápadov z Čiech sa po čase dostanú do slovenskej legislatívy, tak pevne verím, že aj tento rozumný návrh sa dostane na stôl novému vedeniu MS SR.

 
Peter | 15.03.2012 15:13

Zobraziť všetky Nové v judikatúre

Sankcia za podanie advokáta urobené voči súdu v listinnej podobe

Poplatková povinnosť, ktorá vzniká advokátovi za podanie urobené v listinnej podobe, nemôže byť sama osebe dôvodom zásahu do samotnej ...

Výrok rozsudku o priznaní náhrady mzdy, opakujúca sa dávka do budúcnosti

Ak zamestnávateľ so zamestnancom neplatne skončil pracovný pomer okamžite a ak zamestnanec oznámil zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho ...

Výrok rozsudku o priznaní náhrady mzdy, opakujúca sa dávka do budúcnosti

Ak zamestnávateľ so zamestnancom neplatne skončil pracovný pomer okamžite a ak zamestnanec oznámil zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho ...

Účel a výška regresnej náhrady poisťovne

Regresná náhrada má plniť výchovný a nie likvidačný účel, a má zohľadniť okolnosti, za ktorých došlo k vzniku škody. Primeranosť ...

Zaujímavé odkazy

Hľadanie poisťovateľa podľa EČVhttp://www.skp.sk/#xl_xr_page_vyhladanie%20poistvozidla

S nárokom na poistné plnenie sa obráťte na zobrazeného poisťovateľa

Online zmluvyhttp://www.onlinezmluvy.sk/

Vzory zmlúv a všetko k nim na jednom mieste.

Digitálna parlamentná knižnicahttp://www.nrsr.sk/dl/

Spoločná česko-slovenská digitálna parlamentná knižnica je elektronická forma úplných ...

Rozhodnutia všeobecných súdov Slovenskej republikyhttps://obcan.justice.sk/infosud/-/infosud/zoznam/rozhodnutie

Zverejňované rozhodnutia slovenských súdov.

Rozhodnutia Ústavného súdu Slovenskej republikyhttps://www.ustavnysud.sk/vyhladavanie-rozhodnuti#!DmsSearchView

Vyhľadávanie rozhodnutí Ústavného súdu Slovenskej republiky

Vyhľadanie nehnuteľností konkrétnej osobyhttps://www.katasterportal.sk/kapor/vyhladavanieVlastnikFormInit.do

Vyhľadanie nehnuteľností osoby podľa priezviska a mena osoby.

Registre

Vyhľadávanie v Obchodnom vestníkuhttps://www.justice.gov.sk/PortalApp/ObchodnyVestnik/Formular/FormulareZverejnene.aspx

Vyhľadávanie v Obchodnom vestníku

Notársky centrálny register záložných právhttp://www.notar.sk/%C3%9Avod/Not%C3%A1rskecentr%C3%A1lneregistre/Z%C3%A1lo%C5%BEn%C3%A9pr%C3%A1va.aspx

Vyhľadajte si záložcu, veriteľa alebo záloh v Notárskom centrálnom registri záložných ...

Štatistický register organizáciíhttp://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/Databases/register_organizacii/!ut/p/b1/jY_BDoIwEEQ_qYMtFo-LkVJDGosWoRfTgzEYAQ_G7xeJV9G9TfLeTJZ5VjPfh2d7CY926MPtnf3yRNbafVFVUNUig-aRgnEOyOQINCOAL0eYfCt1kqYRITHlBvpAO1VuRQQRf_wZ4K_9taJcyAJIChVDU-7KleUcxH_5R-YnZK5hAmZeNPnQndm9c67GVbwAlOWrBg!!/dl4/d5/L2dJQSEvUUt3QS80SmtFL1o2X1ZMUDhCQjFBMDgxVjcwSUZTUTRRVU0xR1E1/

Register obsahuje registračné údaje o ekonomických subjektoch a vedie ho Štatistický úrad SR.

Obchodný registerhttp://www.orsr.sk/

Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje ...

Živnostenský registerhttp://www.zrsr.sk/

Živnostenský register tvorí súbor určených údajov o podnikateľoch. Údaje do registra ...

Register stratených a odcudzených dokladovhttp://www.minv.sk/?stratene-a-odcudzene-doklady

Overte si, či sa vám niekto nepreukázal strateným alebo odcudzeným dokladom inej osoby.

Čítali sme

Čaputová, Danko a Pellegrini našli zhodu v otázke voľby ústavných sudcovhttps://spravy.pravda.sk/domace/clanok/516163-prve-oficialne-stretnutia-caputovej-prezidentka-prijme-danka-a-pellegriniho/

Prezidentka Zuzana Čaputová po stretnutí s predsedom Národnej rady Andrejom Dankom uviedla, že ...

Parlamentný školský zákon odobril novelu zákona o stimulochhttp://www.teraz.sk/slovensko/nrsr-parlamentny-skolsky-zakon-odob/402152-clanok.html

Zákon o stimuloch by mal prejsť zmenou.

Za obdobie neplateného voľna dlh v poisťovni vzniknúť nemôžehttp://www.teraz.sk/ekonomika/za-obdobie-neplateneho-volna-dlh-v-poi/402121-clanok.html

Všetky povinnosti v súvislosti s poskytnutím neplateného voľna plní za svojho zamestnanca ...

A. Danko je za voľbu ďalších kandidátov na sudcov ÚShttp://www.teraz.sk/slovensko/a-danko-je-za-volbu-dalsich-kandid/402013-clanok.html

Predseda SNS Andrej Danko je za to, aby parlament zvolil ďalších kandidátov na sudcov ...

Danko chce návrh zákona o poľovníctve preložiť na septemberhttps://ekonomika.sme.sk/c/22147587/danko-chce-navrh-zakona-o-polovnictve-prelozit-na-september.html

Proti zákonu uplynulé týždne vystúpili skoro všetky najväčšie poľnohospodárske ...

Čaputovú čakajú ústavní sudcovia aj voľbyhttps://spravy.pravda.sk/domace/clanok/516016-caputovu-cakaju-ustavni-sudcovia-aj-volby/

Voľba ústavných sudcov, brexit, parlamentné voľby. Nová prezidentka Zuzana Čaputová sa v ...

Nové časopisy

Bulletin slovenskej advokácie 5/2019

Bulletin slovenskej advokácie 5/2019

Časopis Slovenskej advokátskej komory.

Justičná revue 4/2019

Justičná revue 4/2019

Časopis pre právnu prax.

Bulletin slovenskej advokácie 4/2019

Bulletin slovenskej advokácie 4/2019

Časopis Slovenskej advokátskej komory.

Súkromné právo 2/2019

Súkromné právo 2/2019

Recenzovaný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe.

Zo súdnej praxe 2/2019

Zo súdnej praxe 2/2019

Vždy aktuálne informácie z jurisdikcie vrcholových súdov SR.

Verejné obstarávanie – právo a prax 2/2019

Verejné obstarávanie – právo a prax 2/2019

Dvojmesačník plný odborných informácií monitoruje aktuálne dianie v oblasti verejného ...

PoUtStŠtPiSoNe
: