Nakoľko za prácu v sobotu a nedeľu nám zamestnávateľ poskytuje náhradné voľno,ako je to v prípade,že som poverená vedením organizácie .V svojom platovom zatriedení mám príplatok za riadenie a osobný prípratok. Mám nárok na čerpanie náhradného voľna? ďakujem
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR teší, že opatrenia prijaté v novele Zákonníka práce začnú platiť už od septembra tohto roka.
Ako uviedlo ministerstvo, rozhodnutie prezidenta SR podpísať Zákonník práce je rozhodnutím, ktoré prispeje k zvyšovaniu počtu pracovných pomerov a k vyššej flexibilite na trhu práce.
„Vláda SR si v programovom vyhlásení stanovila cieľ - zmeniť Zákonník práce na modernú, flexibilnú pracovnú normu. A svoje predsavzatie dodržala. Zákonník umožňuje nastavovať pracovné podmienky veľmi pružne, v závislosti od podmienok konkrétneho zamestnávateľa, ale aj zamestnanca, férovým spôsobom zaručuje vyjednávanie so zástupcami zamestnancov," povedal minister práce, sociálnych vecí a rodiny Jozef Mihál.
Zákonník práce prináša nástroje, ktoré pomôžu zvládnuť zamestnávateľom výkyvy v dopyte po jeho produktoch bez nutnosti prepúšťať, a to predovšetkým individuálnu dohodu o nadčasoch, flexikonto a konto pracovného času. Pracovné miesta si tak udrží viac zamestnancov.
Zákonník práce odstraňuje aj zbytočnú byrokraciu. Nárok na 5 týždňov dovolenky už nebude treba dokazovať rôznymi potvrdeniami, ale vznikne automaticky po dosiahnutí 33 rokov.
Zákonník práce však nie je len propodnikateľský, vychádza v ústrety aj zamestnancom, predovšetkým im uľahčuje zladiť pracovné a rodinné povinnosti. Rodičom umožňuje kumulovať pracovné voľno za prácu nadčas a využiť ho napríklad počas školských prázdnin. Rozdeliť si bude možné aj čerpanie štandardnej dĺžky rodičovskej dovolenky až do 5 rokov dieťaťa.
Pružný pracovný čas, delené pracovné miesto, domácka práca - to sú ďalšie opatrenia, ktoré umožnia ľahšie zaradenie sa na trh práce práve rodičom malých detí, dodáva vo svojej tlačovej správe ministerstvo.
Zdroj informácií: www.employment.gov.sk
Ilustračné foto: www.najpravo.sk
Súvisiace články
- Zákonník práce
- Poslanci schválili Zákonník práce
- Výsledok rokovania o návrhu novely Zákonníka práce
- Zákonník práce zníži ľuďom platy
- Aké zmeny čakajú Zákonník práce?
- Zbavenie zodpovednosti zamestnávateľa za škodu z pracovného úrazu
- Choroba z povolania a strata na zárobku
- Nárok na náhradu mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru
- Súhlas s výpoveďou štátnemu zamestnancovi so zdravotným postihnutím
- Okamžité skončenie pracovného pomeru