Novela Zákonníka práce zavádza úpravu konkurenčnej doložky
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2011 zavádza právnu novinku, ktorou je možnosť obmedzenia zárobkovej činnosti zamestnanca po skončení jeho pracovného pomeru, ide o tzv. konkurenčnú doložku.