TlačPoštaZväčšiZmenši

Najčastejšie problémy v súvislosti s agentúrnym zamestnávaním

17.11. 2014, 21:01 |  Pavol Uhrík

Agentúra dočasného zamestnávania (ďalej len „ADZ“) -  § 29 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) -  je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva občana v pracovnom pomere (ďalej len „dočasný agentúrny zamestnanec“) na účel jeho pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi na území Slovenskej republiky na výkon práce pod jeho dohľadom a vedením alebo na účel jeho vyslania podľa osobitného predpisu.

Z legálnej definície ADZ sa však vynárajú ďalšie otázky potrebné pre predstavu o činnosti ADZ. Ponúkam prehľad piatich najčastejšie riešených problémov v súvislosti s agentúrnym zamestnávaním:

1. Ako ADZ môže uzatvárať zmluvné vzťahy so zamestnancami?

Predpokladom dočasného pridelenia zamestnanca ADZ k užívateľskému zamestnávateľovi je uzavretá pracovná zmluva medzi ADZ a zamestnancom, ktorá zakladá pracovný pomer medzi ADZ a zamestnancom. Súčasná právna úprava zákonníka práce (Zák. č. 311/2001 - § 58 ods. 1 a 2) neumožňuje, aby ADZ prideľoval užívateľskému zamestnávateľovi zamestnancov, ktorí majú uzatvorené dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (napr. dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti).

Odpoveď: inú ako pracovnú zmluvu s podmienkami zákonníka práce ADZ a zamestnanec uzatvoriť nemôžu.

2. Kto poskytuje zamestnancovi pracovné úlohy, pracovné zaradenie a ochranné pomôcky?

Užívateľský zamestnávateľ, ku ktorému je zamestnanec dočasne pridelený, ukladá zamestnancovi v mene zamestnávateľa, alebo ADZ pracovné úlohy (záleží od ustanovenia dohody medzi užívateľským zamestnávateľom a ADZ).  Počas dočasného pridelenia užívateľský zamestnávateľ prideľuje zamestnancovi prácu, organizuje, riadi a kontroluje jeho prácu, dáva mu na tento účel pokyny, utvára priaznivé pracovné podmienky, zároveň mu zaisťuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a to rovnako ako ostatným zamestnancom. Vedúci zamestnanci užívateľského zamestnávateľa však nemôžu voči dočasne pridelenému zamestnancovi robiť právne úkony v mene zamestnávateľa, alebo agentúry dočasného zamestnávania, čo znamená, že užívateľský zamestnávateľ nesmie ukončiť pracovný pomer s dočasne prideleným zamestnancom, ani nesmie meniť podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve uzatvorené medzi týmto zamestnancom a ADZ.

Odpoveď: pracovné pomôcky, pracovné nástroje potrebné pre výkon práce poskytuje dočasne pridelenému zamestnancovi užívateľský zamestnávateľ v rovnakom rozsahu, ako ich poskytuje kmeňovým zamestnancom. Rozdiel medzi užívateľským zamestnancom a kmeňovým je v ich personálnej agende, ktorú má pri užívateľských zamestnancoch v plnom rozsahu v kompetencii ADZ.

3. Kto zodpovedá za škodu spôsobenú zamestnancom?

Za škodu, ktorá vznikla v súvislosti s plnením pracovných úloh a bola spôsobená zamestnancom zamestnávateľovi v zásade zodpovedá zamestnanec samozrejme v súlade s ochranou, ktorú mu ako slabšiemu subjektu poskytuje zákonník práce a to, že  zamestnávateľ má  právo domáhať sa náhrady škody najviac do výšky 4–násobku priemerného mesačného zárobku.  

Odpoveď: Pri náhrade škody spôsobenej zamestnancom platia rovnaké pravidlá ako u kmeňových zamestnancov, teda škodu nad 4–násobok priemerného mesačného zárobku znáša zamestnávateľ. Samozrejme, je vhodné zamestnancov upozorniť na možnosť uzatvorenia komerčného poistenia.

4. Kto zodpovedá za škodu spôsobenú zamestnancovi?

Ak ADZ uhradila škodu, užívateľskému zamestnancovi, ktorá mu vznikla pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním u užívateľského zamestnávateľa, má nárok na náhradu voči tomuto užívateľskému zamestnávateľovi, ak sa s ním v „dohode“  nedohodne inak.

Odpoveď: Za škodu spôsobenú zamestnancovi v zásade zodpovedá užívateľský zamestnávateľ, s možnou dispozíciou tohto ustanovenia dohodou medzi zmluvnými stranami. 

5. Otázka akým spôsobom ADZ vypláca zamestnanca v čase, keď nie je umiestnený u užívateľského zamestnávateľa?

Pre ADZ platia osobitné ustanovenia týkajúce sa dočasného zamestnávania. Konkrétne ustanovenia § 48 ods. 9 Zákonníka práce (ZP) vylučuje ochranu dočasného zamestnanca v prípade, že ho zamestnáva ADZ. Pre ADZ teda platí, že v pracovnej zmluve so zamestnancom dohodne „určitý čas“ spôsobom  tak, že pracovná zmluva platí na čas potreby užívateľského zamestnávateľa, je pri tom jedno či tento čas trvá jeden deň, jeden mesiac či jeden rok, ihneď ako užívateľský zamestnávateľ zamestnanca nepotrebuje tento stráca akékoľvek nároky na vyplácanie mzdy od ADZ a čaká doma na ďalšie zavolanie zo strany ADZ. Takéto zamestnávanie vzhľadom na vylúčenie ochrany § 48 ZP (pravidlá pre dobu určitú) je možné opakovať prakticky do nekonečna s tým, že po uplynutí 24 mesiacov (najdlhšie možné pôsobenie u ADZ) sa uzatvorí nová pracovná zmluva s ADZ.

Odpoveď: ADZ vypláca zamestnanca len za skutočne odpracovaný čas.

Autor: JUDr. Pavol Uhrík
Ilustračné foto: najprávo.sk

Ohodnoťte článok
Hlasovalo: 973
FacebookVybrali SMETwitterDeliciousLinkedIn

NOVÝ PRÍSPEVOK

Najčítanejšie (Rady a vzory)

Zobraziť všetky Nové v judikatúre

Autorizácia podania uskutočneného v elektronickej podobe, autorizácia dovolania

Zmyslom a účelom autorizácie elektronicky uskutočneného podania vo veci samej (ktorým je v zmysle § 123 ods. 2 CSP aj dovolanie) je záruka ...

Rozsudok pre zmeškanie žalobcu; ospravedlniteľný dôvod zmeškania

I. Z ustanovenia § 278 ods. 1 C. s. p. vyplýva povinnosť súdu rozhodnúť rozsudkom pre zmeškanie žalobcu na pojednávaní, na ktoré sa ...

Neodkladné opatrenie ako rozhodnutie vo veci samej

bez zovšeobecneného záveru

Zmena návrhu v konaní o určenie výživného na plnoletú osobu

V konaní o určenie výživného na plnoletú osobu, môže súd zvýšiť výživné na základe zmeneného návrhu uskutočneného v priebehu ...

Zaujímavé odkazy

Hľadanie poisťovateľa podľa EČVhttps://ws.skp.sk/pvia/poistovatel.xhtml?lang=sk

S nárokom na poistné plnenie sa obráťte na zobrazeného poisťovateľa

Zistenie platnosti technickej a emisnej kontroly podľa evid. čísla vozidlahttps://www.stkonline.sk/overenie-stk

Overenie termínu platnosti technickej a emisnej kontroly zdarma

Konkurzy a reštrukturalizáciehttps://ru.justice.sk/ru-verejnost-web/pages/searchKonanie.xhtml?query=

Zoznam konkurzov a reštrukturalizácií

Katastrálna mapahttps://zbgis.skgeodesy.sk/mkzbgis/sk/kataster/?bm=zbgis&z=8&c=19.530000,48.800000#

Zistenie vlastníka nehnuteľnosti klikom na mape.

Online zmluvyhttp://www.onlinezmluvy.sk/

Vzory zmlúv a všetko k nim na jednom mieste.

Digitálna parlamentná knižnicahttp://www.nrsr.sk/dl/

Spoločná česko-slovenská digitálna parlamentná knižnica je elektronická forma úplných ...

Registre

Vyhľadávanie v Obchodnom vestníkuhttps://www.justice.gov.sk/PortalApp/ObchodnyVestnik/Formular/FormulareZverejnene.aspx

Vyhľadávanie v Obchodnom vestníku

Notársky centrálny register záložných právhttp://www.notar.sk/%C3%9Avod/Not%C3%A1rskecentr%C3%A1lneregistre/Z%C3%A1lo%C5%BEn%C3%A9pr%C3%A1va.aspx

Vyhľadajte si záložcu, veriteľa alebo záloh v Notárskom centrálnom registri záložných ...

Štatistický register organizáciíhttp://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/Databases/register_organizacii/!ut/p/b1/jY_BDoIwEEQ_qYMtFo-LkVJDGosWoRfTgzEYAQ_G7xeJV9G9TfLeTJZ5VjPfh2d7CY926MPtnf3yRNbafVFVUNUig-aRgnEOyOQINCOAL0eYfCt1kqYRITHlBvpAO1VuRQQRf_wZ4K_9taJcyAJIChVDU-7KleUcxH_5R-YnZK5hAmZeNPnQndm9c67GVbwAlOWrBg!!/dl4/d5/L2dJQSEvUUt3QS80SmtFL1o2X1ZMUDhCQjFBMDgxVjcwSUZTUTRRVU0xR1E1/

Register obsahuje registračné údaje o ekonomických subjektoch a vedie ho Štatistický úrad SR.

Obchodný registerhttp://www.orsr.sk/

Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje ...

Živnostenský registerhttp://www.zrsr.sk/

Živnostenský register tvorí súbor určených údajov o podnikateľoch. Údaje do registra ...

Register stratených a odcudzených dokladovhttp://www.minv.sk/?stratene-a-odcudzene-doklady

Overte si, či sa vám niekto nepreukázal strateným alebo odcudzeným dokladom inej osoby.

Čítali sme

Čaputová podpísala novelu zákona, ktorá predĺži platnosť vstupeniekhttps://www.teraz.sk/slovensko/prezidentka-podpisala-novelu-zakona-k/503646-clanok.html

Novela má platiť od 1. novembra 2020, respektíve v prípade ustanovení, ktoré sa týkajú ...

Jaromír Čižnár sa vzdal funkcie prokurátorahttps://www.teraz.sk/slovensko/brief-j-ciznar-sa-vzdal-funkcie-pro/503632-clanok.html

Bývalý generálny prokurátor SR Jaromír Čižnár sa k štvrtku vzdal funkcie prokurátora ...

Mazák: V slovenskom súdnictve prežívame ďalší vážny a tragický deňhttps://www.teraz.sk/slovensko/j-mazak-v-slovenskom-sudnictve-prez/503599-clanok.html

Pri akcii s krycím názvom Víchrica zadržala NAKA viaceré osoby.

Patakyová: Akademický senát STU porušil právo na informáciehttps://www.teraz.sk/slovensko/m-patakyova-as-stu-porusil-zakazom/503572-clanok.html

Akademický senát Slovenskej technickej univerzity (AS STU) porušil zákazom vyhotovovania ...

Šikuta je pripravený navrhnúť Kolcunovi dočasné pozastavenie funkciehttps://www.teraz.sk/slovensko/sikuta-je-pripraveny-navrhnut-kolcun/503525-clanok.html

Pri akcii s krycím názvom Víchrica zadržala NAKA viaceré osoby, medzi nimi aj sudcu ...

Rozhodovanie o vydržaní by sa malo presunúť z notárov na súdyhttps://www.teraz.sk/slovensko/rozhodovanie-o-vydrzani-by-sa-malo-pre/503426-clanok.html

Aby boli dotknuté osoby oboznámené o podanom návrhu na potvrdenie vydržania, mala by sa ...

Nové časopisy

Zo súdnej praxe 5/2020

Zo súdnej praxe 5/2020

Vždy aktuálne informácie z jurisdikcie vrcholových súdov SR.

Verejné obstarávanie  - právo a prax 5/2020

Verejné obstarávanie - právo a prax 5/2020

Dvojmesačník plný odborných informácií monitoruje aktuálne dianie v oblasti verejného ...

Právny obzor 5/2020

Právny obzor 5/2020

Právny obzor je teoretický časopis pre otázky štátu a práva.

Justičná revue 8-9/2020

Justičná revue 8-9/2020

Časopis pre právnu prax, ktorý vydáva Ministerstvo spravodlivosti SR

Bulletin slovenskej advokácie 9/2020

Bulletin slovenskej advokácie 9/2020

Recenzovaný časopis pre právnu vedu a prax vydávaný Slovenskou advokátskou komorou.

STUDIA IURIDICA Cassoviensia 2/2020

STUDIA IURIDICA Cassoviensia 2/2020

Elektronický vedecký časopis vydávaný Právnickou fakultou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v ...

PoUtStŠtPiSoNe
: