Zamestnávateľ / užívateľský zamestnávateľ alebo hostiteľský subjekt má zákonnú informačnú povinnosť voči miestne príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť nastúpenie, skončenie alebo nenastúpenie do zamestnania, ako aj zmenu už nahlásených údajov osôb z členských štátov EÚ/EHP alebo štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorých legálne zamestnáva. Tieto údaje je možné zasielať listinne alebo po novom už aj využitím novej elektronickej služby, vyplnením formulárov zverejnených na ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.
Zdroj ÚPSVaR
Ohodnoťte článok
Hlasovalo: 27