Andalúzia s.r.o., so sídlom Vltavská 16, 854 01 Bratislava, IČO : 15 12 14 32
Matej Koreň
Bytom Viedeňská 16
854 06 Bratislava
V Bratislave, dňa 14.02.2012
VEC:
Výpoveď pre nadbytočnosť zamestnanca podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce
V súlade s § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce s Vami ukončujeme pracovný pomer založený pracovnou zmluvou č. KGB/2008-4589/21 zo dňa 15.11.2008 výpoveďou z dôvodu organizačných zmien.
Na základe písomného rozhodnutia riaditeľa zo dňa 10.04.2012 o organizačnej zmene sa zrušila ku dňu účinnosti tohto rozhodnutia Vaša pracovná pozícia prevádzkara a stali ste sa pre zamestnávateľa nadbytočným zamestnancom, nakoľko nie ste ochotný/á prejsť na inú vhodnú prácu, ktorú Vám zamestnávateľ ponúkol.
Váš pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby podľa § 62 ods. 2 Zákonníka práce. Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca.
Žiadam Vás, aby ste si do uplynutia výpovednej doby vysporiadali všetky náležitosti vyplývajúce Vám zo skončenia pracovného pomeru.
JUDr. Roman Jasnozrivý
r i a d i t e ľ
Výpoveď osobne prevzatá na pracovisku zamestnancom:
Podpis zamestnanca
Súvisiace články
- Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovnej disciplíny (vzor)
- Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovných povinností (vzor)
- Neplatnosť skončenia pracovného pomeru (vzor žaloby)
- Dostal som výpoveď, čo mám robiť?
- Konkurenčná doložka ako zabezpečovací prostriedok v pracovnom práve
- Kedy možno so zamestnancom okamžite skončiť pracovný pomer?
- Výpoveď po novele Zákonníka práce
- Výpoveď zamestnávateľa pre nadbytočnosť zamestnanca (vzor)
- Upozornenie na porušenie povinností zamestnanca (vzor)
- Dôvody okamžitého skončenia pracovného pomeru
- Výpovedný dôvod
- Dôvod výpovede z pracovného pomeru
- Výpoveď z pracovného pomeru