Prerokovanie výpovede s odborovou organizáciou (vzor)

Zamestnávateľ

Bratislava dňa .........

Číslo : ..................

Predseda odborovej organizácie

Tu

Do vlastných rúk

VEC

Žiadosť o prerokovanie výpovedí

V zmysle ustanovenia § 74 Zákonníka práce žiadame základnú odborovú organizáciu ..... o prerokovanie výpovedí zamestnancov ........., a to menovite ...... a ...........

S menovanými zamestnancami .... bude ukončený pracovný vzťah výpoveďou podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce z dôvodu nadbytočnosti týchto zamestnancov pre organizáciu.

V prípade neprijatia ponuky inej vhodnej práce pracovníka ............ a to konkrétne pracovnej pozície ..., sa ukončí jeho pracovný pomer podľa vyššie uvedeného ustanovenia § 63 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce. Jeho výpovedná lehota je trojmesačná, začne plynúť dňa ...... a skončí uplynutím ...

V prípade zamestnankyne ... organizácia nemá možnosť ponúknuť jej inú vhodnú prácu a preto jej nebude táto ponuka daná. V tomto prípade je výpovedná lehota dvojmesačná, začne plynúť dňa ..... a skončí uplynutím ....

K uvedenému zníženiu stavu zamestnancov .......... dochádza z dôvodu zvýšenia efektivity práce organizácie. O tejto organizačnej zmene rozhodol riaditeľ........... rozhodnutím č. ... dňa ....

riaditeľ

Prevzal dňa....

Podpis