Zamestnávateľ
Bratislava dňa .........
Číslo : ..................
Predseda odborovej organizácie
Tu
Do vlastných rúk
VEC
Žiadosť o prerokovanie výpovedí
V zmysle ustanovenia § 74 Zákonníka práce žiadame základnú odborovú organizáciu ..... o prerokovanie výpovedí zamestnancov ........., a to menovite ...... a ...........
S menovanými zamestnancami .... bude ukončený pracovný vzťah výpoveďou podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce z dôvodu nadbytočnosti týchto zamestnancov pre organizáciu.
V prípade neprijatia ponuky inej vhodnej práce pracovníka ............ a to konkrétne pracovnej pozície ..., sa ukončí jeho pracovný pomer podľa vyššie uvedeného ustanovenia § 63 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce. Jeho výpovedná lehota je trojmesačná, začne plynúť dňa ...... a skončí uplynutím ...
V prípade zamestnankyne ... organizácia nemá možnosť ponúknuť jej inú vhodnú prácu a preto jej nebude táto ponuka daná. V tomto prípade je výpovedná lehota dvojmesačná, začne plynúť dňa ..... a skončí uplynutím ....
K uvedenému zníženiu stavu zamestnancov .......... dochádza z dôvodu zvýšenia efektivity práce organizácie. O tejto organizačnej zmene rozhodol riaditeľ........... rozhodnutím č. ... dňa ....
riaditeľ
Prevzal dňa....
Podpis