TlačPoštaZväčšiZmenši

Dohoda o vykonaní práce (vzor)

7.3. 2011, 18:57 |  Monika Kiklicová

Dohoda o vykonaní práce

uzatvorená podľa § 226 Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.)

č.

medzi

Zamestnávateľ:

Názov :

Sídlo:

IČO:

Zastúpená:

a

Zamestnanec:

Titul, meno a priezvisko :

Bydlisko:

Dátum narodenia:

Rodné číslo:

I.

Predmet dohody

Predmetom tejto dohody je vymedziť základné vzájomné práva a povinnosti oboch zmluvných strán.

II.

Predmet výkonu práce a doba trvania dohody

2.1 Zamestnanec sa zaväzuje vykonať v dohodnutej dobe činnosti/službu...... vo funkcii ........, podľa pokynov ...... a v súlade s ....

2.2 Služby/činnosti ...... bude zamestnanec vykonávať podľa ......... v ......hodinových zmenách/intervaloch v ......... hodinovej prevádzke.

2.3 Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára na dobu určitú ...... do .......

III.

Miesto výkonu práce

Miestom výkonu práce je ...... ( sídlo organizácie, prevádzky, vymedzenie mesta, kraja...)

IV.

Rozsah odpracovaných hodín

Dohodnutý rozsah vykonanej práce závisí od potrieb/........ a je najviac 350 hodín v kalendárnom roku.

V.

Odmena za vykonanú prácu

Odmena za vykonanú prácu je ......... €/hod.

Odmena bude vyplatená len v rozsahu skutočne odpracovaných zmien (hodín), podľa rozpisu/harmonogramu, vždy mesačne pozadu, 14. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnanec prácu skutočne vykonal. Táto odmena môže byť primerane znížená,

pokiaľ práce nebudú vykonané podľa pokynov ....

VI.

Osobitné dojednania

6.1 Zamestnanec a zamestnávateľ sa týmto dohodli, že ak zamestnanec nenastúpi

na výkon práce podľa rozpisu /harmonogramu ...., je povinný zamestnávateľovi nahradiť škodu, ktorá vznikne v príčinnej súvislosti s nesplnením povinnosti zamestnanca nastúpiť na výkon práce. To neplatí v prípade, ak zamestnanec nenastúpi do práce z dôvodu práceneschopnosti.

6.2 Zamestnanec sa zaväzuje:

a/ dohodnuté pracovné úlohy vykonávať svedomite, riadne a včas podľa svojich síl, znalostí a dodržiavať podmienky dohodnuté v tejto dohode,

b/ riadne hospodáriť so zverenými prostriedkami a ochraňovať majetok zamestnávateľa pred poškodením, stratou a zničením,

c/ dodržiavať právne predpisy vzťahujúce sa na ním vykonávanú pracovnú úlohu, najmä dodržiavať právne predpisy na zistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, dodržiavať ostatné predpisy vzťahujúce sa na prácu ním vykonávanú.

6.3 Zamestnanec berie na vedomie, že mu na základe „Dohody" nevzniká nárok na dovolenku, ani na náhradu mzdy pri prekážkach v práci.

6.4 Zamestnanec sa zaväzuje, že nebude bez vedomia zamestnávateľa:

a/ zhromažďovať akékoľvek údaje a informácie súvisiace s plnením pracovnej úlohy dohodnutej touto dohodou inak, než na pracovné účely,

b/ nebude vynášať alebo inak disponovať s nosičmi dát a dokumentmi, ktoré patria zamestnávateľovi, jeho obchodným partnerom, alebo iným spolupracujúcim osobám,

c/ nebude poskytovať tretím osobám v rozpore a jeho povinnosťami z „Dohody" žiadne informácie, ktoré získa počas trvania pracovného vzťahu so zamestnávateľom.

6.5 Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu spôsobenú porušením povinností pri výkone práce, alebo v priamej súvislosti s ňou rovnako ako zamestnanec v pracovnom pomere.

6.6 Zamestnanec sa zaväzuje, že dojednané práce bude vykonávať osobne.

6.7 Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zamestnancovi vytvorí vhodné pracovné prostredie a bude mu prideľovať práce iba v súlade s touto „Dohodou".

V Bratislave dňa                            V Bratislave dňa

Zamestnanec:                    Za zamestnávateľa: 

Ohodnoťte článok
Hlasovalo: 1098
FacebookVybrali SMETwitterDeliciousLinkedIn

NOVÝ PRÍSPEVOK

Pridať článok

Najčítanejšie (Rady a vzory)

Najbližšie semináreZobraziť všetky semináre

Úpadkové trestné činy a trestná zodpovednosť právnických osôb (Seminár)

Podstatou seminára je v prvej časti problematika trestnej činnosti súvisiacej so záväzkovo ...

Civilný sporový poriadok – opravné prostriedky a konanie o nich pred súdom v prvej a druhej inštancii (Seminár)

Po úvodných seminároch k reforme civilného práva procesného, zameraného na predstavenie troch ...

BRUSEL I Právomoc súdov, uznávanie a výkon cudzích rozhodnutí (Seminár)

/Právne vzťahy s cudzím prvkom a prepracované znenie nariadenia Brusel I/ Právne vzťahy a ...

Pracovný čas – nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času a konto pracovného času (Seminár)

Seminár poskytne účastníkom možnosť osvojenia si základných teoretických, ale najmä ...

Zobraziť všetky Nové pracovné ponuky

Ponúkam

Asistent / asistentka, resp. administratívny pracovník / administratívna pracovníčka

Advokátska kancelária ŠTEPANOVSKÝ & Partners, s. r. o. hľadá zamestnanca / zamestnankyňu na pracovnú pozíciu Asistent / ...

Zaujímavé odkazy

Digitálna parlamentná knižnicahttp://www.nrsr.sk/dl/

Spoločná česko-slovenská digitálna parlamentná knižnica je elektronická forma úplných ...

Rozhodnutia všeobecných súdov Slovenskej republikyhttps://obcan.justice.sk/infosud/-/infosud/zoznam/rozhodnutie

Zverejňované rozhodnutia slovenských súdov.

Rozhodnutia Ústavného súdu Slovenskej republikyhttps://www.ustavnysud.sk/vyhladavanie-rozhodnuti#!DmsSearchView

Vyhľadávanie rozhodnutí Ústavného súdu Slovenskej republiky

Vyhľadanie nehnuteľností konkrétnej osobyhttps://www.katasterportal.sk/kapor/vyhladavanieVlastnikFormInit.do

Vyhľadanie nehnuteľností osoby podľa priezviska a mena osoby.

Rozhodnutia Najvyššieho súdu Českej republikyhttp://www.nsoud.cz/JudikaturaNS_new/ns_web.nsf/WebSpreadSearch

Modernizovaná stránka vrcholného súdneho orgánu Českej republiky s vyhľadávačom ...

Judikatúra Súdneho dvora Európskej úniehttp://curia.europa.eu/jcms/jcms/j_6/

Vyhľadávač rozhodnutí Súdneho dvora Európskej únie.

Registre

Notársky centrálny register záložných právhttp://www.notar.sk/%C3%9Avod/Not%C3%A1rskecentr%C3%A1lneregistre/Z%C3%A1lo%C5%BEn%C3%A9pr%C3%A1va.aspx

Vyhľadajte si záložcu, veriteľa alebo záloh v Notárskom centrálnom registri záložných ...

Štatistický register organizáciíhttp://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/Databases/register_organizacii/!ut/p/b1/jY_BDoIwEEQ_qYMtFo-LkVJDGosWoRfTgzEYAQ_G7xeJV9G9TfLeTJZ5VjPfh2d7CY926MPtnf3yRNbafVFVUNUig-aRgnEOyOQINCOAL0eYfCt1kqYRITHlBvpAO1VuRQQRf_wZ4K_9taJcyAJIChVDU-7KleUcxH_5R-YnZK5hAmZeNPnQndm9c67GVbwAlOWrBg!!/dl4/d5/L2dJQSEvUUt3QS80SmtFL1o2X1ZMUDhCQjFBMDgxVjcwSUZTUTRRVU0xR1E1/

Register obsahuje registračné údaje o ekonomických subjektoch a vedie ho Štatistický úrad SR.

Obchodný registerhttp://www.orsr.sk/

Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje ...

Živnostenský registerhttp://www.zrsr.sk/

Živnostenský register tvorí súbor určených údajov o podnikateľoch. Údaje do registra ...

Register stratených a odcudzených dokladovhttp://www.minv.sk/?stratene-a-odcudzene-doklady

Overte si, či sa vám niekto nepreukázal strateným alebo odcudzeným dokladom inej osoby.

Register občianskych združeníhttp://portal.ives.sk/registre/startoz.do

Register Ministerstva vnútra SR, ktorý obsahuje všetky registrované združenia založené podľa ...

Čítali sme

Disciplinárne konanie voči sudkyni G.Šimonovej pokračujehttp://www.teraz.sk/slovensko/disciplinarne-konanie-simonova-harabin/198991-clanok.html

Švecová navrhla potrestanie trojice sudcov v súvislosti s ich minuloročným rozsudkom, po ktorom ...

Bez paragrafovhttp://nazory.pravda.sk/komentare-a-glosy/clanok/394416-bez-paragrafov/

Podanie generálneho prokurátora na Ústavnom súde dostáva príbeh naoktrojovaného podielu ...

OĽaNO chce, aby sa zákon o informáciách týkal viacerýchhttp://spravy.pravda.sk/domace/clanok/394493-olano-chce-aby-sa-zakon-o-informaciach-tykal-viacerych/

Poslanci z hnutia OĽaNO chcú, aby pod zákon o slobodnom prístupe k informáciám spadalo viac ...

Aj poslanecké zákony pôjdu do pripomienkového konaniahttp://spravy.pravda.sk/domace/clanok/394480-aj-poslanecke-zakony-pojdu-do-pripomienkoveho-konania/

Do pripomienkového konania pôjdu aj poslanecké návrhy noviel a zákonov, respektíve návrhy ...

Upravený protikuřácký zákon: ne kouření v zoo i na zastávkáchhttp://www.tyden.cz/rubriky/domaci/zdravotnictvi/upraveny-protikuracky-zakon-ne-koureni-v-zoo-i-na-zastavkach_385316.html

Zákaz kouření cigaret či doutníků v restauracích a možnost kouřit tam vodní dýmky a ...

Matečná: Zákon o nadobúdaní agropôdy čakajú zmenyhttp://ekonomika.sme.sk/c/20175277/matecna-zakon-o-nadobudani-agropody-cakaju-zmeny.html

Komisia požiadala Slovensko a ďalšie štyri krajiny Únie, aby dodržiavali európske pravidlá ...

Nové časopisy

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2016

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2016

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2015

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2015

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

Bulletin Najvyššieho súdu SR 2/2014

Bulletin Najvyššieho súdu SR 2/2014

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2014

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2014

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

Bulletin Najvyššieho súdu SR 2/2013

Bulletin Najvyššieho súdu SR 2/2013

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2013

Bulletin Najvyššieho súdu SR 1/2013

Bulletin Odboru dokumentácie, analytiky a zahraničných vzťahov Najvyššieho súdu Slovenskej ...

PoUtStŠtPiSoNe
: