TlačPoštaZväčšiZmenši

Dohoda o vykonaní práce (vzor)

7.3. 2011, 18:57 |  Monika Kiklicová

Dohoda o vykonaní práce

uzatvorená podľa § 226 Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.)

č.

medzi

Zamestnávateľ:

Názov :

Sídlo:

IČO:

Zastúpená:

a

Zamestnanec:

Titul, meno a priezvisko :

Bydlisko:

Dátum narodenia:

Rodné číslo:

I.

Predmet dohody

Predmetom tejto dohody je vymedziť základné vzájomné práva a povinnosti oboch zmluvných strán.

II.

Predmet výkonu práce a doba trvania dohody

2.1 Zamestnanec sa zaväzuje vykonať v dohodnutej dobe činnosti/službu...... vo funkcii ........, podľa pokynov ...... a v súlade s ....

2.2 Služby/činnosti ...... bude zamestnanec vykonávať podľa ......... v ......hodinových zmenách/intervaloch v ......... hodinovej prevádzke.

2.3 Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára na dobu určitú ...... do .......

III.

Miesto výkonu práce

Miestom výkonu práce je ...... ( sídlo organizácie, prevádzky, vymedzenie mesta, kraja...)

IV.

Rozsah odpracovaných hodín

Dohodnutý rozsah vykonanej práce závisí od potrieb/........ a je najviac 350 hodín v kalendárnom roku.

V.

Odmena za vykonanú prácu

Odmena za vykonanú prácu je ......... €/hod.

Odmena bude vyplatená len v rozsahu skutočne odpracovaných zmien (hodín), podľa rozpisu/harmonogramu, vždy mesačne pozadu, 14. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnanec prácu skutočne vykonal. Táto odmena môže byť primerane znížená,

pokiaľ práce nebudú vykonané podľa pokynov ....

VI.

Osobitné dojednania

6.1 Zamestnanec a zamestnávateľ sa týmto dohodli, že ak zamestnanec nenastúpi

na výkon práce podľa rozpisu /harmonogramu ...., je povinný zamestnávateľovi nahradiť škodu, ktorá vznikne v príčinnej súvislosti s nesplnením povinnosti zamestnanca nastúpiť na výkon práce. To neplatí v prípade, ak zamestnanec nenastúpi do práce z dôvodu práceneschopnosti.

6.2 Zamestnanec sa zaväzuje:

a/ dohodnuté pracovné úlohy vykonávať svedomite, riadne a včas podľa svojich síl, znalostí a dodržiavať podmienky dohodnuté v tejto dohode,

b/ riadne hospodáriť so zverenými prostriedkami a ochraňovať majetok zamestnávateľa pred poškodením, stratou a zničením,

c/ dodržiavať právne predpisy vzťahujúce sa na ním vykonávanú pracovnú úlohu, najmä dodržiavať právne predpisy na zistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, dodržiavať ostatné predpisy vzťahujúce sa na prácu ním vykonávanú.

6.3 Zamestnanec berie na vedomie, že mu na základe „Dohody" nevzniká nárok na dovolenku, ani na náhradu mzdy pri prekážkach v práci.

6.4 Zamestnanec sa zaväzuje, že nebude bez vedomia zamestnávateľa:

a/ zhromažďovať akékoľvek údaje a informácie súvisiace s plnením pracovnej úlohy dohodnutej touto dohodou inak, než na pracovné účely,

b/ nebude vynášať alebo inak disponovať s nosičmi dát a dokumentmi, ktoré patria zamestnávateľovi, jeho obchodným partnerom, alebo iným spolupracujúcim osobám,

c/ nebude poskytovať tretím osobám v rozpore a jeho povinnosťami z „Dohody" žiadne informácie, ktoré získa počas trvania pracovného vzťahu so zamestnávateľom.

6.5 Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu spôsobenú porušením povinností pri výkone práce, alebo v priamej súvislosti s ňou rovnako ako zamestnanec v pracovnom pomere.

6.6 Zamestnanec sa zaväzuje, že dojednané práce bude vykonávať osobne.

6.7 Zamestnávateľ sa zaväzuje, že zamestnancovi vytvorí vhodné pracovné prostredie a bude mu prideľovať práce iba v súlade s touto „Dohodou".

V Bratislave dňa                            V Bratislave dňa

Zamestnanec:                    Za zamestnávateľa: 

Ohodnoťte článok
Hlasovalo: 1083
FacebookVybrali SMETwitterDeliciousLinkedIn

NOVÝ PRÍSPEVOK

Pridať článok

Najčítanejšie (Rady a vzory)

Najbližšie semináreZobraziť všetky semináre

Katastrálne konanie a elektronizácia služieb katastra nehnuteľností (Seminár)

Elektronizácia verejnej správy a zmeny, ktoré z nej vyplývajú, predstavujú veľkú výzvu pre ...

Infozákon - existujúca judikatúra pri aplikácii nového Správneho súdneho poriadku (Seminár)

Právo na informácie je v Slovenskej republike garantované ústavou a inými dokumentmi o ...

Obstarávanie IT projektov v programovom období 2014 – 2020 (Seminár)

Sektor info-komunikačných technológií (IKT) sa vyznačuje viacerými špecifikami, okrem iného ...

Pracovný čas – rovnomerné a nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času (Seminár)

Seminár poskytne účastníkom možnosť osvojenia si základných teoretických, ale najmä ...

Zaujímavé odkazy

Digitálna parlamentná knižnicahttp://www.nrsr.sk/dl/

Spoločná česko-slovenská digitálna parlamentná knižnica je elektronická forma úplných ...

Rozhodnutia všeobecných súdov Slovenskej republikyhttps://obcan.justice.sk/infosud/-/infosud/zoznam/rozhodnutie

Zverejňované rozhodnutia slovenských súdov.

Rozhodnutia Ústavného súdu Slovenskej republikyhttps://www.ustavnysud.sk/vyhladavanie-rozhodnuti#!DmsSearchView

Vyhľadávanie rozhodnutí Ústavného súdu Slovenskej republiky

Vyhľadanie nehnuteľností konkrétnej osobyhttps://www.katasterportal.sk/kapor/vyhladavanieVlastnikFormInit.do

Vyhľadanie nehnuteľností osoby podľa priezviska a mena osoby.

Rozhodnutia Najvyššieho súdu Českej republikyhttp://www.nsoud.cz/JudikaturaNS_new/ns_web.nsf/WebSpreadSearch

Modernizovaná stránka vrcholného súdneho orgánu Českej republiky s vyhľadávačom ...

Judikatúra Súdneho dvora Európskej úniehttp://curia.europa.eu/jcms/jcms/j_6/

Vyhľadávač rozhodnutí Súdneho dvora Európskej únie.

Registre

Notársky centrálny register záložných právhttp://www.notar.sk/%C3%9Avod/Not%C3%A1rskecentr%C3%A1lneregistre/Z%C3%A1lo%C5%BEn%C3%A9pr%C3%A1va.aspx

Vyhľadajte si záložcu, veriteľa alebo záloh v Notárskom centrálnom registri záložných ...

Štatistický register organizáciíhttp://slovak.statistics.sk/wps/portal/ext/Databases/register_organizacii/!ut/p/b1/jY_BDoIwEEQ_qYMtFo-LkVJDGosWoRfTgzEYAQ_G7xeJV9G9TfLeTJZ5VjPfh2d7CY926MPtnf3yRNbafVFVUNUig-aRgnEOyOQINCOAL0eYfCt1kqYRITHlBvpAO1VuRQQRf_wZ4K_9taJcyAJIChVDU-7KleUcxH_5R-YnZK5hAmZeNPnQndm9c67GVbwAlOWrBg!!/dl4/d5/L2dJQSEvUUt3QS80SmtFL1o2X1ZMUDhCQjFBMDgxVjcwSUZTUTRRVU0xR1E1/

Register obsahuje registračné údaje o ekonomických subjektoch a vedie ho Štatistický úrad SR.

Obchodný registerhttp://www.orsr.sk/

Obchodný register je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom stanovené údaje ...

Živnostenský registerhttp://www.zrsr.sk/

Živnostenský register tvorí súbor určených údajov o podnikateľoch. Údaje do registra ...

Register stratených a odcudzených dokladovhttp://www.minv.sk/?stratene-a-odcudzene-doklady

Overte si, či sa vám niekto nepreukázal strateným alebo odcudzeným dokladom inej osoby.

Register občianskych združeníhttp://portal.ives.sk/registre/startoz.do

Register Ministerstva vnútra SR, ktorý obsahuje všetky registrované združenia založené podľa ...

Čítali sme

V. Jourová sa zaujímala o reformu slovenskej justíciehttp://www.teraz.sk/slovensko/v-jourova-zitnanska-justicia/194345-clanok.html

Slovensko by sa v rámci predsedníctva v Rade EÚ malo zaoberať nariadením o európskom ...

Prezidentom komory exekútorov sa opäť stal Miroslav Pallerhttp://domov.sme.sk/c/20150876/prezidentom-komory-exekutorov-sa-opat-stal-miroslav-paller.html?ref=terazbox_sme

Za svoju prioritu označil konštruktívne rokovania s novým vedením ministerstva spravodlivosti o ...

Děti nechtěly k otci. Matka za to pokutu platit nemusí, řekl Ústavní soudhttp://zpravy.idnes.cz/deti-nechtely-k-otci-matka-za-to-pokutu-platit-nemusi-rekl-ustavni-soud-139-/domaci.aspx?c=A160429_104235_domaci_pas

Ústavní soud vyhověl stížnosti matky, která dostala pokutu 25 000 korun v situaci, kdy se ...

Sněmovna asi neumožní demonstrantům zakrývat si obličejhttp://www.tyden.cz/rubriky/domaci/politika/snemovna-asi-neumozni-demonstrantum-zakryvat-si-oblicej_381559.html

Sněmovna asi neumožní účastníkům veřejných shromáždění zakrývat si obličej, jak v ...

Pokuty na diaľnici sa znížia plošnehttp://spravy.pravda.sk/ekonomika/clanok/391421-pokuty-na-dialnici-sa-znizia-plosne/

Nižšie pokuty na diaľniciach za jazdu bez platnej známky by mali platiť pre všetkých.

Ústavný súd upozorňuje na extrémne prieťahy súdnych konaníhttp://domov.sme.sk/c/20149857/ustavny-sud-upozornuje-na-extremne-prietahy-sudnych-konani.html?ref=terazbox_sme

Ústavný súd vyslovil v roku 2015 porušenie práva sťažovateľov na konanie bez zbytočných ...

Nové časopisy

Bulletin slovenskej advokácie 4/2016

Bulletin slovenskej advokácie 4/2016

Časopis Slovenskej advokátskej komory.

Bulletin slovenskej advokácie 3/2016

Bulletin slovenskej advokácie 3/2016

Časopis Slovenskej advokátskej komory.

DE IURE 1/2016

DE IURE 1/2016

Časopis Najvyššieho súdu, ktorý prináša čitateľom aktuálne informácie o dianí na ...

Dane v súdnej praxi 1/2016

Dane v súdnej praxi 1/2016

Najnovšie rozhodnutia z Najvyššieho súdu SR a Súdneho dvora EÚ vo veciach daňového práva

Súkromné právo 1/2016

Súkromné právo 1/2016

Odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe.

Právny obzor 1/2016

Právny obzor 1/2016

Teoretický časopis pre otázky štátu a práva.

PoUtStŠtPiSoNe
: