Otázka čitateľa
Dobrý deň mám vážny problém. Mám exekúciu cca 10.000€ a z mojej práce dostanem odstupné kde končím po dohode kvôli zdravotným problémom. To by malo byť okolo 8.000€. Je možné nejako vybaviť aby sa exekúcia nestrhla?
Odpoveď
Cieľom exekúcie je uspokojenie spravidla súdom priznaného nároku veriteľa (oprávneného), ktorý dlžník (povinný) dobrovoľne nesplnil, a to prostredníctvom núteného výkonu povinnosti uloženej exekučným titulom, a tým dosiahnutie úplného naplnenie práva na súdnu a inú právnu ochranu veriteľa (oprávneného), za súčasného rešpektovania práv a právom chránených záujmov dlžníka (povinného) a tretích osôb prostredníctvom prostriedkov ochrany a obrany.
Exekučný poriadok za účelom vyváženia vzťahu medzi oprávneným a povinným pri existencii extenzívnych donucovacích prostriedkov vedenia exekúcie priznáva povinnému možnosť ochrany a obrany svojich práv. Pri prostriedkoch ochrany je táto poskytovaná povinnému priamo zo zákona. Pri prostriedkoch obrany sa predpokladá procesná aktivita povinného, ktorý sa svojej obrany domáha.
Pri zrážkach zo mzdy, medzi ktorú možno zaradiť aj vyplatené odstupné, je povinnému poskytovaná ochrana prostredníctvom tretinového systému zrážok a základnej sumy nepodliehajúcej zrážkam zo mzdy na základe Exekučného poriadku a nariadenia vlády Slovenskej republiky o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia. Takto určený rozsah zrážok zo mzdy obmedzený samotnou právnou úpravou vyplýva zo skutočnosti, že účelom exekúcie nie je ekonomická likvidácia povinného.
Čistú mzdu, ktorá zostáva povinnému po odpočítaní základnej sumy a ktorá sa zaokrúhli na eurocenty smerom nadol na sumu deliteľnú troma, platiteľ mzdy rozdelí na tri tretiny. Prvá tretina sa môže využiť na uspokojenie neprednostných, ako aj prednostných pohľadávok. V rámci druhej tretiny sa môžu uspokojovať výlučne prednostné pohľadávky. Prednostné pohľadávky sa uspokojujú najprv z druhej tretiny, a až vtedy, ak táto tretina na ich úhradu nestačí, uspokojujú sa spolu s ostatnými pohľadávkami z prvej tretiny. Tretia tretina zostáva povinnému zachovaná, ak nevysloví výslovný súhlas s tým, že zrážkam zo mzdy môže podliehať aj tretia tretina. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia následne stanovuje sumu, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy zrazí už bez obmedzenia.
Povinný tiež môže podať exekútorovi žiadosť o povolenie plnenia vymáhaného nároku na peňažné plnenie v splátkach.
Účinným prostriedkom procesnej obrany povinného môže byť tiež podanie žiadosti o odklad exekúcie pre jeho zdravotné či sociálne dôvody. Platí, že exekútor vydá upovedomenie o odklade exekúcie, ak povinný, ktorý je fyzickou osobou, podal žiadosť o odklad exekúcie a vyhlásil, že sa bez svojej viny ocitol prechodne v takom postavení, že by neodkladná exekúcia mohla mať pre neho alebo pre príslušníkov jeho rodiny zvlášť nepriaznivé následky.
Upozorňujeme tiež na tú skutočnosť, že ak dlžník úmyselne, čo aj len čiastočne, zmarí uspokojenie svojho veriteľa tým, že zatají svoje príjmy alebo iný majetok, či úmyselne marí exekučné konanie, môže týmto naplniť skutkovú podstatu trestného činu poškodzovanie veriteľa alebo trestného činu marenia exekučného konania.
-----------------------
Na otázku čitateľa odpovedal
Bc. Marek Spišák
Za správnosť
JUDr. Ing. Ondrej Randiak, advokát



