– priebeh exekučného konania vykonávaného zrážkami zo mzdy a z iných príjmov a povinnosti zamestnávateľa vo vzťahu k výkonu exekúcie
Poznáte všetky povinnosti, ktoré má zamestnávateľ v zmysle zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok)? Podrobné informácie o právach a povinnostiach podľa Exekučného poriadku a súvisiacich všeobecne záväzných právnych predpisoch získate na seminári vedenom odborníkom priamo z praxe.
Prednášajúcim je JUDr. Marek Perdík – konateľ spoločnosti zaoberajúcej sa exekučným vymáhaním pohľadávok a poradenskou činnosťou pre právnické a fyzické osoby, ktorých sa exekúcia priamo týka. Je autorom noviel účinných zákonov z rôznych právnych odvetví. Dlhoročná prax pôsobenia na území Slovenskej republiky a Českej republiky sú zárukou podrobného uvedenia do problematiky a systematickej analýzy.
Seminár je určený zamestnávateľom, zamestnancom, účtovníkom, mzdovým pracovníkom a ekonómom.
Poplatok:
119,- eur bez DPH
Miesto a dátum:
Bratislava, 4.2.2013 (pondelok)
28.2.2013 (stvrtok)
21.3.2013 (stvrtok)
Obsah seminára:
Začatie exekučného konania a súbeh spôsobov vykonávania exekúcie:
- význam exekučného konania a formy vymáhania dlhov
- jednotlivé spôsoby vykonávania exekúcie a význam súbehu rôznych spôsobov vykonávania exekúcie
- začatie exekučného konania zrážkami zo mzdy a z iných príjmov
- poradie pohľadávok pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy
- vzťah nemocenskej dávky, rodičovskej dovolenky, materskej dovolenky a výkonu exekúcie zrážkami zo mzdy
- rozsah zrážok
Rozdiel medzi príkazom na začatie exekúcie a príkazom na vykonanie exekúcie:
- príkaz na začatie exekúcie zrážkami zo mzdy a jeho význam pre zamestnávateľa
- príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy a jeho význam pre zamestnávateľa
- náležitosti príkazu na začatie exekúcie a príkazu na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy
Dohoda zamestnanca (s oprávneným alebo zamestnávateľom) o výške vykonávaných zrážok
Význam a spôsob výpočtu tretinového systému pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy a z iných príjmov:
- podstata tretinového systému pri výpočte zrážok zo mzdy
- presný postup pri výpočte tretinového systému
- základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mesačnej mzdy
Prednostné pohľadávky pri vykonávaní zrážok zo mzdy:
- rozdiel medzi vykonávaním zrážok zo mzdy z jednej a z dvoch tretín
- jednotlivé pohľadávky s prednostným právom
Najčastejšie problémy v praxi pri výpočte tretinového systému pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy a z iných príjmov:
- vykonávanie zrážok zo mzdy vo viacerých exekučných konaniach
- opakujúce sa plnenia a ich výkon exekúcie zrážkami zo mzdy
- poskytovanie preddavku (zálohy) na mzdu
- preplácanie „diét" v rámci pracovného pomeru a vzťah k exekučnému konaniu
Zmena platiteľa mzdy a povinnosti (bývalého a budúceho) zamestnávateľa pri tejto zmene:
- informačná povinnosť vo vzťahu k tretím osobám
- ostatné povinnosti pri zmene platiteľa mzdy
- niekoľko platiteľov mzdy
Vzťah medzi zrážkami zo mzdy podľa Zákonníka práce a Exekučného poriadku
Odklad a zastavenie exekúcie:
- odklad exekúcie zrážkami zo mzdy
- zastavenie exekúcie zrážkami zo mzdy
Výplata vykonaných zrážok:
- výplata vykonaných zrážok exekútorovi
- výplata vykonaných zrážok oprávnenému
- výplata vykonaných zrážok viacerým oprávneným
- výplata mzdy viacerými zamestnávateľmi
Sumy nepodliehajúce exekúcii pri výkone exekúcie zrážkami zo mzdy a z iných príjmov
Vplyv vyživovacej povinnosti na výšku nepostihnuteľnej časti mzdy pri výkone exekúcie zrážkami zo mzdy
- vplyv počtu vyživovaných osôb na výšku základnej sumy nepostihnuteľnej výkonom exekúcie urážkami zo mzdy („základná suma")
- výpočet základnej sumy pri povinnosti zamestnanca platiť bežné výživné na maloleté dieťa
Zodpovednosť platcu mzdy za škodu spôsobenú nesprávnym postupom.
- dlžobná žaloba voči zamestnávateľovi zo strany tretích osôb
- náhrada škody voči zamestnancovi
Zrušenie zrážok zo mzdy povinného
Diskusia.
Harmonogram:
- 08:30 - 09:00 registrácia, občerstvenie
- 09:00 - 10:30 prednáška
- 10:30 - 10:45 prestávka na občerstvenie
- 10:45 – 12:15 prednáška
- 12:15 – 13:00 obedňajšia prestávka
- 13:00 – 14:30 prednáška
- 14:30 – 14:45 prestávka na občerstvenie
- 14:45 – 16:00 diskusia, ukončenie
Počas seminára je zabezpečené občerstvenie. Zmena programu vyhradená.
Viac informácií na www.iura.sk/seminare.
Záväzné prihlášky zasielajte na korešpondenčnú adresu Iura Edition, s.r.o., Mlynské Nivy 48, 821 09 Bratislava alebo sa prihláste cez e-mail seminare@iura.sk.
Mediálnym partnerom odborného seminára je portál najpravo.sk.